El Salvador
17 artículos sobre leyes laborales, salarios, prestaciones y más.
Cálculo del pago proporcional de vacaciones en El Salvador
Los trabajadores salvadoreños tienen derecho a 15 días de vacaciones anuales después de 1 año de antigüedad en la empresa. Mira cómo se calcula el bono...
Indemnización por renuncia voluntaria en El Salvador
La renuncia voluntaria se otorga después de 2 años de antigüedad en tu trabajo. Corresponde a 15 días de salario por cada año laborado. Calcula tu pago aquí
Suspensión de contrato por la cuarentena en El Salvador
Muchas empresas en El Salvador han implementado la suspensión de contratos por la emergencia del Covid-19 ¿Es legal? Conoce todo al respecto.
Finiquito y pago de liquidación en El Salvador [guía paso a paso]
El pago del finiquito debe incluir el pago de salarios pendientes, horas extras, vacaciones no gozadas, aguinaldo proporcional e indemnización (si aplica).
Incapacidad permanente en El Salvador [Pago de pensión]
Conoce cómo se clasifican los tipos de incapacidad permanente en El Salvador y de cuánto es la pensión por accidente o enfermedad laboral.
Días feriados en El Salvador 2026 [Pago por trabajar en día de asueto]
Lista de días oficiales de asueto nacional o feriados en El Salvador y cuánto se paga por trabajo en días festivos. Calcula aquí.
Ley contra el despido por enfermedades crónicas en El Salvador
Conoce cuáles son las nuevas leyes contra el despido por enfermedades crónicas aprobadas en febrero de 2019 por la Asamblea Legislativa de El Salvador...
Calculadora ISSS, AFP y renta El Salvador 2026
Conoce tus prestaciones y cómo se calculan los descuentos de ISSS y AFP en El Salvador a tu salario. Prueba nuestra calculadora automática gratis.
Descuento del séptimo día en El Salvador [Cómo se calcula]
Conoce cómo se calcula el descuento del séptimo día en El Salvador y en qué casos aplica. Mira algunos ejemplos fáciles y qué hacer para evitar descuentos.
Aguinaldo en El Salvador 2026 [calcúlalo automáticamente]
Se paga del 12 al 20 de diciembre. Corresponde a 15 días de salario si tienes de 1 a 3 años de antigüedad en tu trabajo, 19 días si tienes entre 3 y 10 años, y