Asistente de reclutamiento y selección - Tiquisate

Garantizar la operatividad y fluidez de los procesos de atracción de talento, mediante el apoyo administrativo, técnico y logístico en la captación de perfiles idóneos, asegurando que cada etapa se cumpla según políticas, tiempos de respuesta y normativas legales de la organización.

FORMACIÓN ACADÉMICA: Licenciatura o Cierre de Pensum en Psicología Industrial, Psicología Clínica, Administración de Empresas.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Manejo de portales de empleo (LinkedIn, Computrabajo). Conocimiento básico de la legislación laboral vigente. Dominio de herramientas de oficina (Excel para reportes y Word para informes).

COMPETENCIAS TÉCNICAS ESPECÍFICAS Entrevistas: Habilidad para realizar entrevistas de filtro inicial y validar competencias básicas. Psicometría: Conocimiento en la aplicación e interpretación de pruebas (ej. Moss, Cleaver, 16PF, pruebas de habilidades técnicas). Redacción: Capacidad para elaborar informes circunstanciados y descripciones de puestos atractivas.