Publica empleos gratis en Latinoamérica

Sí. El plan Inicio es gratis para siempre, sin tarjeta de crédito ni período de prueba. Incluye 3 empleos activos con 60 días de publicación cada uno, importación de empleos con IA, 1 miembro de equipo y 1 crédito TopPerfil de prueba. Para vacantes ilimitadas, mayor volumen de evaluaciones TopPerfil o acceso a TopMatch, puedes pasar al plan Reclutadores, Business o Corporativo cuando quieras.

Ninguna — son lo mismo. Un TopTrabajo es una vacante destacada: aparece resaltada en los resultados de búsqueda, incluye mejora de redacción con inteligencia artificial y una capa de evaluación de la vacante. Puedes comprarlo por vacante ($14.99, pago único) o tenerlo incluido en los planes Reclutadores, Business y Corporativo.

El plan Inicio incluye 3 vacantes activas simultáneas con 60 días de visibilidad cada una, importación de empleos con IA, 1 miembro de equipo, 1 crédito TopPerfil de prueba y acceso al panel de aplicantes. Es ideal para empresas que recién empiezan a contratar o que tienen un volumen bajo de vacantes.

Puedes publicar vacantes en cualquier país de Latinoamérica donde TopTrabajos opera: El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, República Dominicana, México, Colombia, Argentina, Chile, Perú, Costa Rica, Panamá, Ecuador, Uruguay y resto de la región. Las publicaciones aparecen en la página de país correspondiente y en búsquedas globales.

Sí. Puedes mejorar de plan en cualquier momento — el cobro se prorratea. Si bajas de plan, mantienes el acceso completo hasta el fin del período pagado y luego se aplican los nuevos límites. Si bajas a Inicio y tienes más empleos activos de los permitidos, los más antiguos se pausan automáticamente (los datos se conservan).

TopMatch es nuestra evaluación de finalistas: combina el perfil DISC del candidato (TopPerfil), el contenido del CV, y la entrevista de IA con la capa de evaluación de la vacante (TopTrabajo) para generar un veredicto de calce con evidencia citable. A diferencia del screening tradicional que solo filtra por palabras clave, TopMatch triangula cuatro fuentes y devuelve una matriz de evidencia por requisito junto con preguntas sugeridas para la entrevista presencial.

Los créditos mensuales incluidos en el plan no se acumulan — cada ciclo arranca con la cuota completa. Los créditos del plan se consumen primero; los packs pay-as-you-go que compres adicional nunca expiran y actúan como respaldo cuando se agota la cuota mensual. Si necesitas más créditos de los incluidos en tu plan, puedes comprar packs en cualquier momento sin cambiar de plan.

Sí. Las entrevistas IA (antes llamadas AI Screening) están disponibles en todos los planes, incluido el plan Inicio (gratuito). Los planes Inicio y Reclutadores no incluyen créditos mensuales de entrevistas IA — puedes comprar packs con descuento cuando lo necesites. Business incluye 10 entrevistas/mes y Corporativo incluye 50 entrevistas/mes. Si necesitas más volumen, puedes comprar packs adicionales en cualquier momento.

Para reclutadoras, agencias y empresas con alto volumen de vacantes. Incluye publicaciones ilimitadas y todas son TopTrabajo (vacante destacada con mejora de inteligencia artificial), con hasta 5 miembros de equipo. Las evaluaciones TopPerfil y TopMatch se compran por unidad o pack solo cuando las necesitas.

Aceptamos tarjetas de crédito y débito (Visa, Mastercard, Amex) procesadas con encriptación SSL a través de un procesador certificado. Para empresas con facturación local en Latinoamérica, el pago anual ofrece dos meses gratis y simplifica la contabilidad.