ATS con inteligencia artificial: ya no leas currículums uno por uno
Publica tu empleo gratis. El ATS lee a cada postulante y te dice quién cumple lo indispensable, por qué destaca y qué confirmar en la entrevista, con la prueba de cada requisito. Tú decides.
¿Qué es un ATS?
Un ATS (sistema de seguimiento de candidatos) organiza a los postulantes de cada vacante por etapas —nuevo, en revisión, preseleccionado, entrevista, oferta y contratado—, con notas del equipo y avisos automáticos al candidato. El ATS de TopTrabajos además lee cada postulación con inteligencia artificial: la clasifica según los requisitos indispensables del puesto y muestra de dónde salió cada respuesta (el currículum, la distancia al lugar de trabajo o lo que el candidato declaró). Está integrado con la bolsa de empleo y el plan Inicio es gratis.
Así trabaja el ATS
De la vacante publicada a tu decisión, sin leer cada currículum.
Publica gratis
Escribe la vacante o pega el enlace de una que ya tienes. Te proponemos qué requisitos son indispensables y cómo se verifica cada uno.
El ATS lee a cada postulante
Los ordena en Cumplen lo indispensable, Por revisar y No cumplen, con los más cercanos primero.
Tú decides
Corriges cualquier requisito con un clic, mueves al candidato de etapa y le llega un correo.
Lo que hace por ti
Cada función dice en qué plan está.
Planes de pago y empleos TopTrabajo
Clasificación automática
Cada postulante cae en Cumplen lo indispensable, Por revisar o No cumplen. Sin leer currículums uno por uno.
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Análisis con inteligencia artificial
Por qué destaca y qué confirmar en la entrevista, escrito para cada postulante al llegar.
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La prueba de cada requisito
Según el currículum, Calculado o Declarado en su perfil. Si falta un dato, lo marca Sin datos y tú lo corriges con Sí cumple.
Todos los planes
Pregunta de licencia automática
Si tu vacante pide licencia de conducir, se lo preguntamos al candidato antes de que envíe su postulación.
Todos los planes
Avisos automáticos al candidato
Cada cambio de etapa le llega por correo; las entrevistas salen con invitación de calendario.
Todos los planes
Postulación por WhatsApp
Quien no tiene currículum se postula por WhatsApp y el ATS lo lee igual.
Desde el plan Reclutadores
Comparar y reportes
Compara de 2 a 4 candidatos lado a lado y descarga el informe en PDF o Excel, con embudo por etapa y fuente de contratación.
En los planes Business y Corporativo
Banco de talento
Todas las personas que se postularon y los currículums que subes (PDF, Word o ZIP de hasta 200 archivos), buscables por rol, ciudad y experiencia.
Muy pronto
Preguntas para postular
Haz tus propias preguntas a quien se postula y mira cada respuesta junto a su ajuste con el puesto.
¿Qué incluye cada plan?
| Función | Inicio | Reclutadores | Business | Corporativo |
|---|---|---|---|---|
| Bolsa de empleo + ATS (etapas, notas y correos) | ||||
| Vacantes activas | 3 | Ilimitadas | 10 | Ilimitadas |
| Clasificación y análisis automático | Con empleo TopTrabajo | |||
| Comparar candidatos y reportes | ||||
| Banco de talento y carga masiva | ||||
| Personas del equipo | 1 | 5 | 5 | Ilimitadas |
Preguntas frecuentes sobre el ATS
Un ATS (sistema de seguimiento de candidatos) centraliza a los postulantes de cada vacante y los organiza por etapas: nuevo, en revisión, preseleccionado, entrevista, oferta y contratado. Sirve para no perder a nadie, coordinar al equipo con notas internas y avisar a cada candidato cuando cambia su estado. Es especialmente útil cuando una vacante recibe decenas de postulaciones.
Sí. El plan Inicio de TopTrabajos es gratis para siempre e incluye la bolsa de empleo y el ATS: 3 vacantes activas, etapas, notas y correos al candidato. La clasificación automática con inteligencia artificial viene en los planes de pago y en cada empleo que conviertes en TopTrabajo.
Compara cada postulación con los requisitos indispensables de la vacante y la ubica en Cumplen lo indispensable, Por revisar o No cumplen. Cada requisito muestra de dónde salió la respuesta: el currículum, la distancia al lugar de trabajo o lo que el candidato declaró al postular.
No. El ATS te muestra la prueba de cada requisito y tú tienes la última palabra: puedes corregir cualquier requisito con Sí cumple o No cumple, y eres tú quien mueve al candidato de etapa.
El ATS no lo inventa: marca ese requisito como Sin datos y deja al postulante en Por revisar. Si sabes que sí cumple, lo corriges con un clic.
El plan Inicio es gratis para siempre. El plan Reclutadores cuesta $149.99/mes (o $1,548/año), el plan Business cuesta $350/mes (o $3,600/año) y el plan Corporativo cuesta $599.99/mes (o $5,999.99/año). También puedes convertir un empleo en TopTrabajo por separado.
Sí. Muchas empresas usan TopTrabajos como bolsa de empleo y revisan a cada candidato en el panel de aplicantes (perfil, currículum, contacto y ajuste con el puesto) antes de darle seguimiento en su sistema interno.
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Publica gratis y deja que el ATS lea a cada postulante por ti. Tú decides.