Publica vacante de trabajo gratis en Latinoamérica

Crea una cuenta de empresa en TopTrabajos (gratis, sin tarjeta de crédito), abre el panel de empleos y haz clic en "Nueva vacante". Puedes llenar el formulario o pegar la URL de un anuncio que ya tienes para que la inteligencia artificial complete el título, la descripción y los requisitos, y el salario si el anuncio lo incluye. La vacante queda activa por 60 días en el plan Inicio.

El plan Inicio incluye 3 vacantes activas simultáneas con 60 días de visibilidad cada una, una importación de vacante con inteligencia artificial, el ATS con etapas, notas y correos al candidato, postulación por WhatsApp, 1 miembro de equipo y vacantes con los datos estructurados que las hacen elegibles para Google for Jobs. Es ideal para empresas que recién empiezan a contratar o tienen un volumen bajo de vacantes.

El plan Inicio es gratis para siempre. El plan Reclutadores cuesta $149.99/mes (o $1,548/año), el plan Business cuesta $350/mes (o $3,600/año) y el plan Corporativo cuesta $599.99/mes (o $5,999.99/año).

Puedes publicar en cualquier país de Latinoamérica donde TopTrabajos opera: El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, República Dominicana, México, Colombia, Argentina, Chile, Perú, Costa Rica, Panamá, Ecuador, Uruguay y resto de la región. Las vacantes aparecen en la página de país correspondiente y en búsquedas globales en español.

TopTrabajos avisa a Google de cada vacante en cuanto la publicas, con la Indexing API de Google, y a Bing con IndexNow. Cada vacante lleva datos estructurados completos que la hacen elegible para la búsqueda de empleos de Google, pero es Google quien decide si la muestra y cuándo: no hay una aparición garantizada. Una descripción detallada, el salario y una ubicación específica le dan a Google la información que necesita.

Cuando recibes postulaciones, el ATS compara cada currículum con los requisitos indispensables de la vacante y ubica a cada postulante en Cumplen lo indispensable, Por revisar o No cumplen. Cada requisito muestra de dónde salió la respuesta (el currículum, la distancia al lugar de trabajo o lo que declaró el candidato) y, si falta un dato, lo marca como «Sin datos» en vez de inventarlo. Tú corriges cualquier requisito y tomas la decisión. Está disponible desde el plan Reclutadores, o con un empleo TopTrabajo.

TopTrabajos reúne en una sola plataforma la bolsa de empleo, un ATS que clasifica a cada postulante según los requisitos indispensables del puesto con la prueba de cada uno, reseñas de empresas y datos de salarios reales, con foco en Latinoamérica y soporte en español. Computrabajo e Indeed también permiten publicar vacantes gratis; en Indeed, la evaluación de candidatos con inteligencia artificial es parte de sus opciones patrocinadas de pago. En TopTrabajos, el plan Inicio es gratis para siempre y la clasificación automática viene en los planes de pago y en cada empleo TopTrabajo.