Técnico de compensación y beneficios

Garantizar la correcta ejecución de los procesos relacionados con la compensación económica y los beneficios laborales de los colaboradores, mediante el cálculo, elaboración y pago oportuno de la planilla, prestaciones laborales, aportes al IGSS, beneficios extraordinarios y demás obligaciones legales e institucionales. Todo ello asegurando el cumplimiento normativo, la equidad interna, la eficiencia administrativa y el bienestar del recurso humano.