Analista de Crédito y Cobro - Retail (consumo masivo)
BRENDA MARRERO & ASSOCIATES MEXICODescripción del puesto
Responsable de administrar la cartera de clientes, incluyendo Key Accounts, clientes medianos y pequeños, en una empresa multinacional líder en la venta de productos de línea blanca y pequeños electrodomésticos. Su objetivo principal es la reconciliación de cuentas corrientes y mantener una relación cordial y sólida con los clientes y las diferentes áreas, optimizando los procesos de cobranzas.
Responsabilidades:
Gestión de cartera y Resolución de conflictos: Realizar el seguimiento y control de los pagos. Establecer y mantener una comunicación efectiva con los clientes para asegurar el cumplimiento de los vencimientos. Resolver deducciones y disputas o conflictos relacionados con los pagos, en colaboración con los departamentos de ventas, logística y atención al cliente.
Estrategias de cobranza: Desarrollar e implementar estrategias de cobranza efectivas y proactivas para maximizar la recuperación de pagos. Realizar análisis de la cartera de clientes y segmentarlos según su riesgo y comportamiento de pago, adaptando las estrategias de cobranza en consecuencia. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de cobranza y proponer soluciones para optimizar la eficiencia y efectividad.
Informes y análisis: Preparar informes periódicos sobre el estado de la cartera de clientes, los pagos pendientes y los indicadores clave de cobranzas. Realizar análisis de datos y presentar recomendaciones para mejorar la gestión de cobranzas y reducir los riesgos financieros.
Requisitos
- Educación mínima: Postgrado
- 5 años de experiencia
- Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial o afín (Indispensable)
- Experiencia en empresas de consumo masivo (indispensable)
- Excel avanzado (indispensable)
- Inglés avanzado (deseable)
- Experiencia en línea blanca (deseable)
- Conocimiento sólido de los procedimientos y mejores prácticas en la gestión de cobranzas
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
- Conocimiento y experiencia solida en conciliaciones de cuentas corrientes
- Habilidades en la resolución de conflictos
- Orientado a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos establecidos
Habilidades requeridas
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