Asistente de Recursos Humanos / Sujeto a Financiamiento
Médicos del Mundo España en HondurasDescripción del puesto
ASOCIACIóN INTERNACIONAL MÉDICOS DEL MUNDO ESPAÑA EN HONDURAS
Asistente de Recursos Humanos / Sujeto a Financiamiento
INSTRUCCIONES: Por favor, lea detenidamente el documento con todos sus apartados, y si decide aplicar al puesto se requiere que siga al pie de la letra lo que indica en el apartado de VII.
INTRODUCCIÓN
Médicos del Mundo (MdM), es una organización de ayuda humanitaria y de cooperación al desarrollo, que vela por el derecho a la salud de las personas en condición de vulnerabilidad (pobrezas, hambrunas, afectadas por conflictos armados, violencia y desastres naturales).
Los proyectos de MdM colocan a la persona, como protagonista de la intervención; en la región de Mesoamérica, las diversas acciones que realiza, se han centrado en los siguientes ejes de trabajo:
Personas, migración y desplazamiento forzado por violencia.
Derechos sexuales y reproductivos: Prevención de la Violencia Basada en Género.
Acción Humanitaria y Respuesta a Emergencias
Las líneas mencionadas anteriormente, han permitido a MdM trabajar directamente en las comunidades, pero también de la mano con la Secretaría de Salud, así como con actores comunitarios y de la sociedad civil, a fin de acompañar la respuesta en materia de salud, sea integral y diferenciada, pero de igual forma a promover una vida libre de violencia.
En este contexto, el proyecto y las actividades que implementará Médicos del Mundo (MdM) estarán orientados a fortalecer la provisión de servicios esenciales de salud en territorios afectados por múltiples choques, incluyendo la violencia, el cambio climático y los movimientos mixtos de población. La intervención busca contribuir de manera directa a la mejora de indicadores clave en salud materna, infantil y adolescente, priorizando a las poblaciones en mayor situación de vulnerabilidad.
Para ello, el proyecto contempla un abordaje integral que incluye la atención en salud materno-infantil, el fortalecimiento de esquemas de vacunación, así como la detección y tratamiento oportuno de la desnutrición aguda. De manera complementaria, se promoverá la organización comunitaria mediante la conformación de clubes, brigadas y redes de voluntariado, con el fin de fortalecer la demanda y el acceso a los servicios de salud. Asimismo, se implementará un sistema de información en tiempo real que permita respaldar la toma de decisiones con evidencia oportuna y de calidad.
En este marco, se vuelve fundamental fortalecer el seguimiento técnico del proyecto a través de un sistema sólido de monitoreo y evaluación, basado en indicadores, que permita medir avances, identificar brechas y garantizar una gestión eficiente y orientada al logro de impactos en el corto plazo.
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
implementar y dar seguimiento a los procedimientos de selección de personal y a los procesos administrativos en general, con el fin de garantizar la trazabilidad documental, así como el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente, bajo la supervisión de la Coordinado