Oficial Administrativo de sucursal Bonanza

Objetivo del Puesto: Garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal, asegurando condiciones óptimas en infraestructura, servicios, personal y procesos, mediante una gestión eficiente de recursos, proveedores y controles administrativos. Experiencia: Mínimo 2–3 años en puestos administrativos o de operaciones. Experiencia en manejo de proveedores y control de servicios. Conocimientos: 1. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, sistemas administrativos). 2. Control de pagos y presupuestos básicos. 3. Gestión de mantenimiento y logística. Disponibilidad para trasladarse a Bonanza. Qualificatios Licenciatura o técnico en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Responsibilities and desired skills Gestión Administrativa: 1. Supervisar y ejecutar las funciones administrativas de la sucursal. 2. Velar por el cumplimiento de políticas internas y procedimientos administrativos. 3. Mantener comunicación constante con oficinas centrales en Managua. Control de Servicios y Recursos: 1. Gestionar y controlar el pago oportuno de servicios básicos (agua, energía, internet, etc.). 2. Supervisar servicios generales como mantenimiento preventivo y correctivo del edificio. 3. Asegurar que las instalaciones se mantengan en condiciones óptimas para su funcionamiento. Gestión de Proveedores: 1. Supervisar y evaluar proveedores de servicios (alimentación, mantenimiento, limpieza, etc.). 2. Verificar que el proveedor de alimentos cumpla con estándares de calidad, higiene y servicio. 3. Coordinar contrataciones y seguimiento de servicios externos. Bienestar y Condiciones del Personal: 1. Garantizar que el personal interno cuente con espacios adecuados, seguros y en buen estado. 2. Velar por condiciones óptimas en oficinas y áreas comunes. 3. Atender requerimientos logísticos del personal administrativo. Supervisión de Personal Administrativo: 1. Dar seguimiento al cumplimiento de funciones asignadas al personal administrativo. 2. Apoyar en la organización y control de actividades internas. Control y Gestión de Sistemas: 1. Administrar y llevar control de los sistemas relacionados con el cliente. Competencias Clave: Organización y planificación Responsabilidad y seguimiento Comunicación efectiva Resolución de problemas Orientación al detalle Liderazgo y supervisión