Descripción del puesto
Responsable de apoyar en el procesamiento exacto y oportuno de la planilla salarial, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, retenciones de ley y la correcta administración de las incidencias del personal.
Funciones
Gestionar el registro y control de horas de los empleados.realizar el calculo de ISR de empelados según noemativa vigente.
Actualizar altas, bajas y modificaciones en el sistema de nómina o ERPApoyar directamente a la encargada de nomina en la elaboración de la planilla mensual y quincenal
Analizar y resolver consultas relacionadas con la nómina.
Colaborar con el equipo de recursos humanos para la gestión de beneficios.
Requisitos
Experiencia comprobable en el calculo de ISR de empleados.
Conocimiento de sistemas de gestión de nóminas.
Capacidad para trabajar en un entorno de oficina con precisión y puntualidad.
Beneficios
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
Acceso a programas de formación continua.prestaciones de leyEl rol ofrece una oportunidad para contribuir al éxito de nuestro equipo y desarrollar habilidades profesionales en un entorno desafiante y motivador.
Requisitos
- Educación mínima: Universidad
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 20 y 30 años
Beneficios
Habilidades requeridas
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