Analista de Crédito y Cobro Senior - Bilingüe

BRENDA MARRERO & ASSOCIATES MEXICO
San Pedro Sula, HondurasPublicado hace 2 días
Tiempo completoPresencialSeniorFinanzas

Descripción del puesto

Responsable de administrar la cartera de clientes, incluyendo Key Accounts, clientes medianos y pequeños, en una empresa multinacional líder en la venta de productos de línea blanca y pequeños electrodomésticos. Su objetivo principal es la reconciliación de cuentas corrientes y mantener una relación cordial y sólida con los clientes y las diferentes áreas, optimizando los procesos de cobranzas.

Formación / Experiencia:

  • Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial o afín (Indispensable).
  • Experiencia en empresas de consumo masivo (indispensable).
  • Excel avanzado (indispensable).
  • Inglés avanzado (indispensable).
  • Experiencia en línea blanca (deseable).
  • Conocimiento sólido de los procedimientos y mejores prácticas en la gestión de cobranzas.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Conocimiento y experiencia solida en conciliaciones de cuentas corrientes.
  • Habilidades en la resolución de conflictos.
  • Orientado a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos establecidos.

Responsabilidades:Gestión de cartera y Resolución de conflictos: Realizar el seguimiento y control de los pagos. Establecer y mantener una comunicación efectiva con los clientes para asegurar el cumplimiento de los vencimientos. Resolver deducciones y disputas o conflictos relacionados con los pagos, en colaboración con los departamentos de ventas, logística y atención al cliente.

Estrategias de cobranza: Desarrollar e implementar estrategias de cobranza efectivas y proactivas para maximizar la recuperación de pagos. Realizar análisis de la cartera de clientes y segmentarlos según su riesgo y comportamiento de pago, adaptando las estrategias de cobranza en consecuencia. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de cobranza y proponer soluciones para optimizar la eficiencia y efectividad.

Informes y análisis: Preparar informes periódicos sobre el estado de la cartera de clientes, los pagos pendientes y los indicadores clave de cobranzas. Realizar análisis de datos y presentar recomendaciones para mejorar la gestión de cobranzas y reducir los riesgos financieros.

Requisitos

  • Educación mínima: Postgrado
  • 5 años de experiencia

Habilidades requeridas

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