Coordinadora de Nominas y Beneficios - con conocimiento de RH

Coordinar y ejecutar el ciclo completo de la nómina de los clientes/colaboradores asignados, garantizando el cálculo correcto, el pago oportuno y el cumplimiento integral de las obligaciones fiscales y laborales conforme a la legislación hondureña. Procesar y calcular las nóminas mensuales y/o quincenales mediante la plataforma de nómina (Zafra u otra). Validar mensualmente las novedades del personal: incapacidades, ausencias, horas extra, comisiones, bonificaciones y deducciones puntuales. Calcular y aplicar deducciones del colaborador: ISR, IHSS (EM e IVM), RAP y otras retenciones aplicables. Calcular y declarar los aportes patronales correspondientes a IHSS, RAP e INFOP. Elaborar, emitir y distribuir las boletas de pago. Presentar las planillas mensuales ante IHSS, RAP, INFOP y SAR dentro de los plazos legales. Calcular y aplicar el aguinaldo (diciembre) y el catorceavo mes (junio) conforme al Código del Trabajo. Llevar el control de los acumulados de vacaciones, aguinaldo y catorceavo, y notificar oportunamente al cliente o área correspondiente. Calcular liquidaciones laborales (finiquitos) en procesos de desvinculación, asegurando el cumplimiento de las prestaciones de ley. Mantener actualizados los expedientes del personal en el sistema de nómina y los registros documentales. Conciliar mensualmente las cuentas bancarias y los pagos asociados a la nómina. Atender y resolver consultas del personal y de los clientes sobre cálculos, deducciones y reportes. Apoyar al área legal y de Recursos Humanos en la elaboración de contratos de trabajo y documentación laboral. Generar reportes mensuales de nómina para la gerencia y los clientes.