Tdr Consjero Pie Equinovaro

Programa:

CAMINO DE ESPERANZA – PEV

Cooperante: HOPE WALKS

Descripción de la organización contratante CASM es una institución cristiana, facilitadora de procesos de desarrollo humano integral, sin fines de lucro, que se sustenta en los principios menonitas de tradición Anabautista (paz, justicia, no violencia y solidaridad), trabaja de la mano con organizaciones comunitarias, municipales, regionales y otras alianzas, a fin de que estas logren fortalecerse y empoderarse como estructuras representativas y democráticas y se conviertan en sujetos políticos. Brinda atención oportuna a las familias con énfasis en la niñez, juventud, mujeres, migrantes, población LTBGI y adultos mayores en situación de emergencias, desplazamiento forzado, migración, carencia, vulnerabilidad o desventaja social; sin distinción política, económica, religiosa y social. Además, CASM participa en diferentes redes nacionales e internacionales para incidir en temas importantes que contribuyan a generar cambios positivos dirigidos a mejorar la calidad de vida de la población meta.

CASM, como parte de su plan institucional de promoción y defensa de los derechos humanos de las personas más vulnerables, firmó en 2019 un convenio con Hope Walks para brindar atención gratuita a niños y niñas con pie equinovaro. El programa ofrece tratamiento mediante el método Ponseti en los hospitales de Santa Bárbara, Hospital Escuela (Tegucigalpa) y Hospital Mario Catarino Rivas (San Pedro Sula), en coordinación con médicos de ortopedia pediátrica y la Secretaría de Salud. Para fortalecer la implementación del programa en la Zona Norte, se requiere la contratación de un Facilitador Técnico de Campo – Zona Norte.

Título del puesto: Facilitador Técnico de Campo – Zona Norte

Ubicación: San Pedro Sula, con desplazamientos frecuentes a establecimientos de salud y comunidades de la Zona Norte.

Frecuencia de viajes: Trabajo de campo frecuente dentro de la Zona Norte, conforme al plan mensual de visitas, actividades EDR, seguimiento de pacientes y acciones comunitarias.

Todos los empleados de CASM y Hope Walks deben apoyar y reflejar los siguientes valores fundamentales:

Buscar la Excelencia: En todos los aspectos de nuestro trabajo, perseguimos con confianza la más alta calidad de atención y servicio para los niños, las familias y nuestros aliados.

Trabajar en Alianza: Desarrollamos intencionalmente relaciones constructivas y a largo plazo, sabiendo que maximizamos nuestro impacto cuando trabajamos juntos.

Vivir con Integridad: Siguiendo el ejemplo de Cristo, actuamos y hablamos con verdad y coherencia.

Servir con Compasión: Nos motiva aliviar el sufrimiento y ofrecer esperanza con bondad y empatía.

Este puesto requiere que la persona contratada esté de acuerdo con las declaraciones de la Declaración de Fe.

Localidad

San Pedro Sula, con trabajo de campo y desplazamientos frecuentes en la Zona Norte de Honduras. Tipo de Contratación.

Contrato a tiempo definido (anual).

Duración del proyecto: