CARE

TÉCNICO/A DE CAMPO - Proyecto Empleabilidad Juvenil y Resiliencia Climática.

CARE
Choloma, HondurasPublicado hace 3 días
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ContratoPresencialSemi-SeniorONG / Sin fines de lucro

Descripción del puesto

Nombre de la posición: TÉCNICO/A DE CAMPO

Zona de intervención: Choloma y Villanueva Ubicación: Choloma (1), Villanueva (1)

Dependencia jerárquica: Reporta al Oficial del Proyecto Empleabilidad Juvenil y Resiliencia Climática. Duración del Proyecto: Dos meses, agosto y septiembre de 2026

ACERCA DE CARE: Es una organización internacional de desarrollo, sin fines de lucro, sin fines políticos ni religiosos, constituida con la finalidad de mejorar la vida de la población desprotegida. El trabajo de CARE se expande a más de 70 países en el mundo. Desde 1954 Care trabaja en Honduras acompañando y apoyando a las comunidades pobres y grupos excluidos en condiciones de mayor desventaja con programas integrales y esfuerzos en incidencia para erradicar la pobreza y sus causas subyacentes. Care en Honduras promueve la igualdad de género y los derechos de las mujeres en el centro de todos sus programas.

QUÉ ESTAMOS BUSCANDO Buscamos un Técnico Comunitario para dar seguimiento a los procesos de formación técnicas y en habilidades blandas, acompañar a los participantes durante su proceso formativo para prevenir la deserción, apoyar la recolección de información para el monitoreo y evaluación del proyecto, entre ellas evaluaciones Pre-Post Test, PDM, asistencias entre otras, a fin de fortalecer el trabajo comunitario y coordinar con los centros de formación para garantizar el cumplimiento de la planificación, la calidad de las actividades y los mecanismos de quejas, consultas y retroalimentación (MQRS) así como la conformación de los Promotores Comunitarios.

RESPONSABILIDADES CLAVE Responsabilidades y Tareas

Brindar seguimiento a la implementación de los programas de formación en habilidades blandas y técnicas, verificando el cumplimiento de la planificación, la asistencia de los participantes y la calidad de las actividades desarrolladas.

Brindar seguimiento a los participantes durante los procesos de formación, identificando factores de riesgo de deserción y coordinando acciones para favorecer su permanencia y participación

Apoyar los procesos de levantamiento de información para estudios de línea base, evaluación intermedia corte 1, encuestas de monitoreo post distribución de efectivo (PDM), post-test y otros instrumentos de seguimiento del proyecto que se requieran

Apoyar en conformar y brindar acompañamiento a promotores comunitarios

Apoyar y coordinar con los centros de formación, para garantizar el adecuado desarrollo de las actividades programadas y el cumplimiento del MQRS

PERFIL DEL PUESTO: Educación:

El/la Técnico (a) Comunitario (a) deberá contar con formación en Bachillerato Técnico Profesional en las áreas de Administración de Empresas, Técnico en Ciencias Sociales, Humanidades o carreras a fin.

Requisitos

  • Al menos 2 años de experiencia en capacitación técnica o trabajo comunitario.
  • Se valorará experiencia con enfoques de género e inclusión social.
  • Al menos 2 años de experiencia en programas de desarrollo social, trabajo con jóvenes o formación técnica.
  • Se valorará la experiencia previa en el sector de la construcción o conocimientos básicos en el área técnica.
  • Se valorará la experiencia en programas educativos y de capacitación, especialmente en el ámbito juvenil y contexto
  • Formación en Bachillerato Técnico Profesional en las áreas de Administración de Empresas, Técnico en Ciencias Sociales, Humanidades o carreras a fin.
  • Vehículo o Licencia: Indispensable
  • Licencia Liviana

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