Empleos en Honduras

Spectrum One busca un/a People Operations Manager para liderar el ciclo completo de vida del equipo y fortalecer una cultura de alto rendimiento. Este rol gestiona las operaciones diarias de People Ops y Talent Acquisition, trabajando directamente con liderazgo ejecutivo y teniendo impacto directo en el crecimiento y bienestar del equipo. Es una posición clave para escalar procesos, mejorar la experiencia interna y sostener un entorno positivo y profesional.

Responsabilidades Principales

• Gestionar onboarding, offboarding, payroll, beneficios, compensación, PTO, performance y people development.
• Supervisar el ciclo completo de reclutamiento: publicación, sourcing, entrevistas, ofertas y onboarding.
• Desarrollar y ejecutar la estrategia de talent acquisition según objetivos de crecimiento.
• Liderar y mentorear el equipo de Talent Acquisition y People Operations.
• Ser punto de contacto entre liderazgo ejecutivo y team members.
• Planificar eventos de engagement y cultura.
• Brindar soporte y consultoría HR en temas complejos (performance, relaciones laborales, rewards, etc.).
• Analizar métricas para mejorar experiencia y aumentar retención.
• Impulsar políticas y estrategias de people a nivel compañía.

Requisitos

• 5+ años de experiencia progresiva en HR, Recruitment o People Operations.
• Experiencia escalando organizaciones como Head of HR/People o rol similar.
• Experiencia implementando procesos y estrategias nuevas de People Ops y Recruitment.
• Experiencia liderando equipos (coaching, training, management).
• Integridad, profesionalismo, confidencialidad y enfoque people-first.
• Pasión por construir una gran experiencia para el equipo.