Capital humano 20 mil

Recursos humanos Servinic
Don Bosco, NicaraguaPublicado hace 2 semana(s)
Tiempo completoPresencialSemi-SeniorRecursos Humanos

Descripción del puesto

Buscamos un/a Profesional en Capital Humano apasionado/a por las personas y el desarrollo organizacional, que contribuya activamente a fortalecer nuestra cultura, atraer talento y mejorar los procesos de gestión humana dentro de la empresa. Será responsable de apoyar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección, capacitación, clima laboral y administración de personal, alineadas con los objetivos de la empresa

Qualificatios

icenciatura en Psicología,Economia,contabilidad, Administración de Empresas, o afín

Experiencia mínima de 1–3 años en puestos similares

Conocimientos en reclutamiento, entrevistas y manejo de personal

Manejo intermedio de Excel y plataformas de empleo

Excelente comunicación, organización y ética profesional

Responsibilities and desired skills

Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo

Publicación de vacantes en plataformas digitales y redes sociales

Aplicación y análisis de entrevistas y evaluaciones

Gestión de expedientes y documentación del personal

Apoyo en procesos de inducción, capacitación y desempeño

Seguimiento al clima laboral y cumplimiento de políticas internas

Apoyo en temas administrativos de RRHH y elaboracion de nominas

Requisitos

  • Licenciatura en Psicología, Economía, Contabilidad, Administración de Empresas, o afín
  • Experiencia mínima de 1–3 años en puestos similares
  • Conocimientos en reclutamiento, entrevistas y manejo de personal
  • Manejo intermedio de Excel y plataformas de empleo
  • Excelente comunicación, organización y ética profesional

Beneficios

Capacitaciones profesionalesConvenios opticasPrestamos financierasInsentivos por cumplimientoChild-friendlySalario competitivo acorde con la experiencia y competenciasPrestaciones de leyOportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalCapacitación continua en herramientas y metodologías de mejora continuaAmbiente de trabajo colaborativo e innovadorProgramas de reconocimiento al desempeñoEstabilidad laboral

Habilidades requeridas

ReclutamientoSelección de personalCapacitaciónClima laboralAdministración de personalExcelComunicaciónOrganizaciónÉtica profesionalElaboración de nóminas

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