Gerente de Expansión y Desarrollo Comercial de Equipos para El Salvador

Asesorias INFÍNITA
San Miguel, Costa RicaPublicado hoy
TopTrabajo
Tiempo completoPresencialSemi-SeniorSeguros

Descripción del puesto

Buscamos un profesional con vision estrategica, mentalidad emprendedora y liderazgo inspirador para asumir el reto de desarrollar y escalar una operacion comercial desde cero. Esta posicion tendra la responsabilidad de reclutar, formar y liderar una fuerza de ventas independiente, impulsando el crecimiento del negocio y la expansion comercial del pais, con el respaldo de una organizacion internacional con mas de 36 anos de experiencia en seguros de vida, salud internacional y soluciones patrimoniales. Sera responsable de disenar e implementar la estrategia comercial, establecer procesos y estructuras operativas, atraer talento comercial de alto potencial, liderar programas de capacitacion y acompanamiento, y asegurar el cumplimiento de objetivos mediante una gestion basada en indicadores y resultados. Buscamos profesionales con experiencia comprobada en liderazgo comercial, desarrollo de equipos de alto rendimiento, reclutamiento de fuerza de ventas y negociacion. Se valorara experiencia en modelos freelance, manejo de CRM, analisis de datos y venta consultiva para clientes de alto nivel adquisitivo. Ofrecemos un esquema de compensacion altamente atractivo que combina un fondo de arranque operativo con comisiones sin limite de ingresos, autonomia para la toma de decisiones estrategicas y la oportunidad de liderar un proyecto de expansion con alto potencial de crecimiento profesional y financiero.

Indispensable para este puesto

  • Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Mercadeo, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines.
  • Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales, redes de ventas o unidades de negocio.
  • Experiencia comprobada en reclutamiento, formación y desarrollo de equipos comerciales independientes o freelance.

Requisitos

  • Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Mercadeo, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines.
  • Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales, redes de ventas o unidades de negocio.
  • Experiencia comprobada en reclutamiento, formación y desarrollo de equipos comerciales independientes o freelance.
  • Historial exitoso en cumplimiento de metas comerciales, negociación y cierre de negocios de alto valor.
  • Disponibilidad para desplazarse dentro del país según las necesidades de expansión.
  • Vehículo propio y licencia de conducir vigente (deseable).

Beneficios

Oportunidad de liderar la apertura y expansión de una operación nacional respaldada por una corredora multinacional con más de 36 años de trayectoria.Modelo de crecimiento tipo socio-operador, con alta autonomía para la toma de decisiones estratégicas.Fondo de arranque mensual garantizado para apoyar la gestión y desarrollo inicial de la operación.Esquema de comisiones sin límite de ingresos, basado en la producción propia y el desempeño del equipo desarrollado.Acceso a marcas internacionales, infraestructura corporativa y soporte administrativo especializado.Programa de capacitación continua y Universidad Corporativa con metodologías probadas internacionalmente.Desarrollo profesional acelerado en un entorno de expansión y crecimiento regional.Posibilidad de construir y liderar su propia red de Asesores Patrimoniales de alto rendimiento.

Habilidades requeridas

Liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento.Reclutamiento y selección de talento comercial.Negociación y cierre de ventas consultivas.Planeación estratégica y expansión de negocios.Gestión y seguimiento de indicadores (KPIs).Comunicación efectiva e influencia.Desarrollo de redes comerciales y prospección de talento.Organización, planificación y gestión de proyectos.Construcción y fortalecimiento de relaciones comerciales.Resolución de problemas y pensamiento analítico.Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

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