Asistente de Nóminas y Planillas

Somos una empresa líder en la manufactura textil con más de 25 años de trayectoria, donde la tradición se encuentra con la innovación. No solo creamos productos de alta calidad; creamos oportunidades, impulsamos el talento y diseñamos un entorno de trabajo donde cada colaborador es valorado. Nuestro equipo de Recursos Humanos es fundamental para el bienestar y la eficiencia de nuestra gran familia laboral, asegurando que todos los procesos administrativos se realicen con la máxima precisión y confidencialidad. Buscamos integrar a una persona que comparta nuestros valores de compromiso y excelencia. En este rol, usted brindará soporte operativo y administrativo esencial en el proceso de elaboración de nóminas y planillas. Su día a día implicará la recopilación, verificación y registro de todas las incidencias y novedades de los colaboradores, tales como ausencias, horas extras, bonificaciones y deducciones. Será responsable de asegurar que esta información sea procesada de manera correcta, oportuna y confidencial, contribuyendo directamente a la exactitud de los pagos y al cumplimiento de las normativas laborales. Colaborará estrechamente con el equipo de contabilidad y otros departamentos para resolver cualquier discrepancia y mantener la integridad de los datos. Lo que hace especial este puesto es la oportunidad de ser un pilar fundamental en la gestión del recurso más valioso de nuestra empresa: nuestra gente. Tendrá la posibilidad de aprender y crecer dentro de un departamento de Recursos Humanos robusto, en una empresa de gran escala que ofrece estabilidad y desarrollo profesional. Buscamos a alguien con una alta atención al detalle, discreción y un fuerte sentido de la responsabilidad, que desee construir una carrera sólida en el área de administración de personal y nóminas. Este puesto es ideal para quien busca un ambiente dinámico y la posibilidad de impactar positivamente en la vida de cientos de colaboradores. Responsabilidades:

• Recopilar y verificar incidencias para el cálculo de nómina.
• Registrar novedades de personal de forma precisa y oportuna.
• Mantener la confidencialidad de la información de los colaboradores.
• Asistir en la elaboración y revisión de planillas de pago.
• Colaborar con contabilidad para la conciliación de datos de nómina.