Especialista de Nomina - Tegugicalpa

Objetivo de la posición

Ejecutar los procesos de compensación salarial por planilla, pagos colaterales, cálculo de liquidaciones de personal y administración de expedientes además es responsable de contribuir al crecimiento global de la rentabilidad de la compañía. Objetivo de la posición

Elaborar las diferentes nóminas salariales, gestionar su aprobación y gestionar el pago correspondiente.

Realizar el cálculo mensual de comisiones de los diferentes esquemas, acorde a los reportes diseñados para dicho fin y gestionar, dentro de los límites de los procesos predefinidos y de su área de control, que dicho pago se ejecute en tiempo y forma.

Elaborar los reportes asociados al pago de comisiones y desempeño del canal, para brindar así la visibilidad necesaria a la gerencia encargada de la administración del canal.

Revisar las planillas presentadas por las empresas que administran empleados tercerizados y gestionar el pago correspondiente.

Preparar y entregar las muestras solicitadas para las diferentes auditorias. 6. Elaborar el cálculo de prestaciones laborales y ejecutar los procesos de baja de acuerdo a la legislación vigente.

Realizar los pagos de préstamos del efectivo retenido por este concepto en la liquidación de empleado, asegurándose de que el exempleado no genere intereses excesivos en los montos retenidos.

Elaborar el cálculo de Impuesto Sobre la Renta (ISR), Impuesto Vecinal y Reserva Laboral

Elaborar partidas contables para los empleados tercerizados asegurándose de la correcta contabilización por cuenta contable, Centro de costo, Unidad de negocio, Segmento local y CAR.

Analizar y detectar diferencias reflejadas en el pago de la Planilla de Comisiones, Planilla Mensual y Planilla de Empleo por Hora.

Realizar altas de nuevos ingresos en el sistema Evolution, asegurándose la correcta colocación de la cuenta bancaria, salario, combustible y demás beneficios que se contemplan en el contrato y propuesta salarial.

Elaborar los diferentes reportes solicitados por el Jefe de Compensación y Nómina