Bolsa de empleo en Honduras

Incrementar la contribución mediante el cumplimiento de cuotas de colocación, mantener un control de gastos y una excelente administración de Recursos Humanos dentro de la unidad de negocio, así como mantener un servicio de alta calidad y atención al cliente.

RESPONSABILIDADESY FUNCIONES DEL PUESTO:

1) Conocer y apegar a las políticas y procedimientos del banco.

2) Cumplir las cuotas de colocación y captación, supervisión de los créditos otorgados, así como la integración de expedientes.

3) Administrar los activos y el personal del banco.

4) Velar por que se brinde un excelente servicio al cliente.

5) Velar por que todos los paquetes operativos se encuentren completos y en orden.

6) Supervisar que se ofrezcan a los clientes todos los productos del banco, así como que se brinde una clara explicación sobre los mismos.

7) Dar mantenimiento y crecimiento de las carteras de la sucursal tanto de créditos como de captación.

8) Garantizar que se realice la gestión de cobranza a clientes con atraso.

9) Supervisar al personal de la sucursal (horarios, vestimenta, cumplimiento de políticas, etc.).

10) Abrir y cerrar la sucursal.

11) Supervisar un correcto manejo del efectivo en la sucursal (verifica transacciones realizadas, arqueos de caja, etc.).

12) Asegurar que todos los socios tengan sus herramientas y materiales necesarios para operar.

13) Cumplir con las medidas asociadas al control de los riesgos de lavado de activos, conforme a las políticas y procedimientos definidos, apoyando al Gerente de Cumplimiento en el desarrollo de su labor.