Técnico de Gestion Humana - Bonanza

Eecutar y dar seguimiento a los procesos de Gestión Humana relacionados con contratación de personal, control y administración de acciones de personal, control de entrega de liquidaciones, capacitaciones, control de bajas y actualización de expedientes laborales. 1 años de experiencia en puestos similares o afines

Experiencia en contratación de personal y manejo de documentación laboral.

Manejo de control de acciones de personal y expedientes.

Habilidades: Organización, Manejo confidencial de la información, Comunicación efectiva, Atención al detalle, Trabajo en equipo, Proactividad y sentido de urgencia.

Qualificatios: Tecnico, estudiante o egresado de carreras administrativas.

Responsibilities and desired skills: Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la documentación requerida.

Llevar el control y administración de todas las acciones de personal, incluyendo vacaciones, permisos, amonestaciones, movimientos, renuncias y actualización de expedientes laborales.

Brindar apoyo administrativo al área de Gestión Humana mediante elaboración de reportes, atención a colaboradores y seguimiento a procesos laborales y administrativos.