Tiempo completoPresencialSemi-SeniorGeneral
Descripción del puesto
Realizar registro de empleados, procesos de reclutamiento de personal, publicación de ofertas de empleo, entrevistas de candidatos, gestión de nóminas y conocimiento de normativas laborales.
Requisitos
- Edad: 20–45 años
- DUI
- Hoja de Vida Actualizada
- NUP
- Habilidades: Adaptabilidad y flexibilidad, Capacidad de organización, Manejo de personal
Habilidades requeridas
Bases de DatosConocimiento de leyesControl de procesosComputadora