Cómo calcular los descuentos de planilla en Nicaragua por INSS e IR

Siempre que recibes el pago de tu salario, dentro de la planilla aparecen algunas deducciones o descuentos al mismo. Estos forman parte de los aportes obligatorios para el seguro social (INSS) e impuesto sobre la renta (IR).

Hoy veremos cómo se realizan los descuentos de planilla en Nicaragua, para que sepas cómo calcularlos. También verás qué leyes que los rigen y los beneficios que poseen.

Los descuentos planilla en Nicaragua por INSS e IR constituyen beneficios tanto para el trabajador como para el país:

INSS – Instituto Nicaragüense de Seguridad Social

Estar inscrito en el INSS es obligatorio para todos los trabajadores. El servicio que cubre prestaciones por consulta y asistencia médica.

También cubre el subsidio a medicamentos y tratamientos, en caso de enfermedad o accidente y da cobertura a la pensión por vejez o invalidez.

El aporte al INSS lo realiza tanto el trabajador como el patrono, con base en el salario devengado.

Para el patrono, el aporte es del 19%. En el caso del trabajador, el aporte es del 6.25%.

Por lo tanto, para calcular cuánto te descuentan por la seguridad social en Nicaragua, solo debes multiplicar tu salario por dicho porcentaje, o lo que es lo mismo, por 0.0625.

Un ejemplo de cómo calcular el INSS en Nicaragua:

Imagina que tu salario es de C$8,500 al mes. Al hacer el cálculo, obtenemos:

C$8,500 x 0.0625 = C$531.25

Este sería el descuento que se realizaría en tu sueldo mensual.

Si deseas calcular el aporte patronal, solo debes multiplicar por 19%, o lo que es lo mismo, por 0.19:

C$8,500 x 0.19 = C$1,615

IR – Impuesto sobre la renta

Este es el aporte a los impuestos del país y se deduce sobre tu salario luego de descontar la cuota al INSS. Es decir que, para calcularlo, primero deberás restar dicho porcentaje a tu salario mensual.

Luego, el porcentaje que se aplica como descuento se hace según rangos salariales. A continuación, verás el detalle de estos rangos:

 

Rango salarial Impuesto base % aplicable Sobre exceso de
C$0.01 a C8,333.33 0%
8,333,34 a 16,666.66 15% C$8,333.33
16,666,67 a 29,166.66 C$1,250.00 20% 16,666.66
29,666.67 a 41,666.66 3,750.00 25% 29,166.66
41,666.67 o más 6,875.00 30% 41,666.66

Ahora unos ejemplos de cómo se calcula el IR en Nicargua:

Ejemplo 1:

Si tu salario es de C$8,500 y el descuento del INSS es de C$531.25, restas:

C$8,500 – 531.25 = C$7,968.75

En este caso, entraría en el primer rango de salarios por lo que quedaría exento del descuento por IR.

Ejemplo 2:

Si tu salario es de C$11,000, al multiplicarlo por 6.25% nos da un total de C$687.50

Al realizar la resta:

C$11,000 – 687.50 = C$10,312.50

Este encaja dentro del segundo rango de salarios. Se aplica el 15% de descuento, pero sobre el excedente de C$8,333.33.

Esto quiere decir que a los C$10,312.50 les restaremos dicha cantidad:

C$10,312.50 –  8,333.33 = C$1,979.17

Sobre el resultado, aplicaremos el 15% que corresponde:

C$1,979.17 x 0.15 = C$296.88

Este es el total a descontar como renta.

En total, si restamos tanto el INSS como el IR al salario, obtenemos lo siguiente:

C$11,000 – (687.50+296.88) = C$10,015.62

Y ese sería lo que recibirías neto al final del mes.

Ejemplo 3:

Si tu salario es de C$21,000, al aplicar el 6.25% del INSS nos da un total de C$1,312.50.

Al restar obtenemos lo siguiente:

C$21,000 – 1,312.50 = C$19,687.50

Este salario se ubica en el tercer rango. Como puedes ver, el impuesto es del 20% sobre el excedente indicado, más una base fija.

Entonces, primero hallamos el excedente:

C$19,687.50 – 16,666.66 = C$3,020.84

Luego aplicamos el 20%:

C$3,020.84 x 0.2 = C$604.17

Ahora, sumamos la base:

C$604.17 + 1,250.00 = C$1,854.17

Y este sería el total del IR a pagar.

Si restamos el INSS y el IR al salario obtenemos:

C$21,000 – (1,312.50 + 1,854.17) = C$17,833.33

Este será el salario neto mensual que recibirías.

Conclusiones

Como puedes ver, estimar el cálculo de descuentos de planilla en Nicaragua es bastante sencillo.

En el caso del INSS es una tasa fija. En el caso de la renta, únicamente debes ubicar tu rango de salario después del descuento, restar la parte exenta y sumar la base (cuando aplica).

Es muy importante que verifiques que estás inscrito en el INSS y que se te hacen las deducciones correspondientes. Además, debes estar seguro de que tu patrono está realizando los aportes correspondientes.

Mantente siempre informado sobre las leyes laborales y tus derechos como trabajador.

 

Fuentes: Instituto Nicaragüense de Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Crédito Público

Descuentos de ley