En el calendario laboral del país, existen algunas fechas que se consideran días de asueto en Panamá, ya sea porque son festivos o de duelo nacional. Ya sea por razones cívicas, históricas o religiosas, esos días constituyen descansos remunerados para los trabajadores. Hoy veremos cuáles son los días de asueto... Continuar leyendo
Con el objetivo de retribuir a los trabajadores por su labor, una de las prestaciones de las que gozan, por derecho, es a tener un décimo tercer sueldo en el año. Este aplica para todos los trabajadores en Panamá, tanto públicos como privados. El derecho al mismo se encuentra establecido... Continuar leyendo
Si estás trabajando y te encuentras en planes de realizar tu boda, seguramente te preguntas si existe una licencia por matrimonio en Panamá para tener un descanso con motivo de la misma. Sin duda, contraer matrimonio es un acontecimiento importante en la vida de las personas. Por ello, hoy veremos... Continuar leyendo
Si te encuentras embarazada y trabajando, seguramente querrás saber todo sobre la licencia de maternidad en Panamá. Cuánto tiempo te tocará de descanso, cómo tramitarlo, etc. Si es la primera vez que escuchas sobre ello, en este artículo hablaremos sobre el tema. Verás cuáles son las leyes que te protegen... Continuar leyendo
En cada uno de los pagos que los trabajadores reciben, se puede ver reflejados algunos descuentos por prestaciones que establece la ley. Se trata de las deducciones al salario en Panamá, las cuales son obligatorias y dan cobertura por servicios de salud a la vez que contribuyen con los impuestos... Continuar leyendo
En toda empresa dentro de Panamá, las actividades productivas se realizan dentro de un horario establecido que los trabajadores deben cumplir, al cual se le conoce como jornada laboral, fuera de la cual, todo trabajo realizado se considera como jornada extraordinaria u horas extras. En esta ocasión vamos a ver... Continuar leyendo
Dentro de los derechos de los trabajadores, uno de ellos es el de poder gozar de un período de vacaciones dentro del año laboral. Este consiste en un período de descanso que podrás gozar una vez que tengas 11 meses laborando para un mismo empleador. Ahora veremos cómo se calcula... Continuar leyendo
Entre las consultas frecuentes de los trabajadores, una de gran importancia es la referente al pago de indemnización por despido injustificado en Panamá. Este es el término del contrato sin que haya una razón de las que se encuentran contempladas en Código de Trabajo. Cuando se da un despido injustificado... Continuar leyendo