Debido a la crisis ocasionada por el Covid-19, en Bolivia algunas empresas han debido implementar la reducción de jornadas o, en el peor de los casos, la suspensión con contratos de trabajo. Esto se ha hecho con el objetivo de reducir el riesgo de contagio entre los trabajadores. Por ello,... Continuar leyendo
Dentro de los derechos laborales de los trabajadores en Bolivia, se encuentra el pago de una liquidación de contrato por despido o renuncia, lo cual se hace a través de un finiquito laboral. Se trata de la cancelación de las partes proporcionales de las prestaciones ganadas. Aunque muchos trabajadores saben... Continuar leyendo
Dentro de la normativa de la seguridad social que ampara a los trabajadores en Bolivia se encuentra la pensión por invalidez permanente en caso enfermedad ocupacional o accidente laboral. Esta es una condición provocada por un accidente o enfermedad crónica o degenerativa que disminuye las capacidades físicas o mentales del... Continuar leyendo
Existen algunas fechas dentro del calendario laboral que, ya sea por motivos cívicos, históricos o religiosos, se consideran feriados nacionales en Bolivia. Tales días son de descanso obligatorio dentro de las empresas y, en caso de tener que trabajar, se remuneran de forma diferente a los días hábiles de trabajo.... Continuar leyendo
¿Cómo se calcula el aguinaldo en Bolivia? El pago del aguinaldo en Bolivia es de 1 mes de salario adicional en diciembre, para lo cual se toma cuenta tu salario de los últimos 3 meses. Asimismo, adquieres el derecho a recibir tu aguinaldo a partir de 3 meses laborando en... Continuar leyendo
Si alguna vez has pensando en casarte o estás en planes de boda, seguramente te habrás preguntado si en tu trabajo puedes pedir días libres por tal motivo o si existe una licencia por matrimonio en Bolivia. La vida matrimonial supone cambios importantes en la vida de las personas, comenzando... Continuar leyendo
Entre los beneficios sociales de más importancia para las mujeres trabajadoras, se encuentra la licencia por maternidad en Bolivia. Si eres trabajadora y estás embarazada, seguro habrás oído del tema. A lo mejor te habrás hecho las preguntas frecuentes de toda futura mamá: ¿Qué pasará con mi trabajo? ¿Cómo cuidaré... Continuar leyendo
En toda empresa existe siempre un horario de trabajo para todos, el cual está determinado por el contrato colectivo y delimita el tiempo que los trabajadores permanecen al servicio del empleador. Este horario se conoce como jornada efectiva de trabajo o trabajo ordinario. Fuera de ella, cualquier trabajo que se... Continuar leyendo
Dentro de los beneficios sociales de los trabajadores, uno muy esperado es el de las vacaciones laborales. Un período de descanso remunerado en el que tienes la oportunidad de reponer energía para regresar a tus labores con nuevos ánimos. En Bolivia, el goce de vacaciones se da cuando tienes un... Continuar leyendo
Dentro de las leyes que protegen a los trabajadores, una de las más consultadas es cómo se calcula la indemnización por tiempo de servicios en Bolivia. Esto se refiere a los casos en los que el contrato de trabajo se da por terminado por motivos ajenos al trabajador. Tal como... Continuar leyendo