Existen algunas fechas dentro del calendario laboral que, ya sea por motivos cívicos, históricos o religiosos, se consideran feriados nacionales en Bolivia. Tales días son de descanso obligatorio dentro de las empresas y, en caso de tener que trabajar, se remuneran de forma diferente a los días hábiles de trabajo.... Continuar leyendo
Una de las consultas frecuentes en cuanto a prestaciones laborales es sobre cómo se realiza el cálculo de aguinaldo en Bolivia. Este es un pago adicional anual que reciben los trabajadores en el mes de diciembre, según su salario mensual y el tipo de trabajo que realizan. En esta oportunidad... Continuar leyendo
Si alguna vez has pensando en casarte o estás en planes de boda, seguramente te habrás preguntado si en tu trabajo puedes pedir días libres por tal motivo o si existe una licencia por matrimonio en Bolivia. La vida matrimonial supone cambios importantes en la vida de las personas, comenzando... Continuar leyendo
Entre los beneficios sociales de más importancia para las mujeres trabajadoras, se encuentra la licencia por maternidad en Bolivia. Si eres trabajadora y estás embarazada, seguro habrás oído del tema. A lo mejor te habrás hecho las preguntas frecuentes de toda futura mamá: ¿Qué pasará con mi trabajo? ¿Cómo cuidaré... Continuar leyendo
En toda empresa existe siempre un horario de trabajo para todos, el cual está determinado por el contrato colectivo y delimita el tiempo que los trabajadores permanecen al servicio del empleador. Este horario se conoce como jornada efectiva de trabajo o trabajo ordinario. Fuera de ella, cualquier trabajo que se... Continuar leyendo
Dentro de los beneficios sociales de los trabajadores, uno muy esperado es el de las vacaciones laborales. Un período de descanso remunerado en el que tienes la oportunidad de reponer energía para regresar a tus labores con nuevos ánimos. En Bolivia, el goce de vacaciones se da cuando tienes un... Continuar leyendo
Dentro de las leyes que protegen a los trabajadores, una de las más consultadas es cómo se calcula la indemnización por tiempo de servicios en Bolivia. Esto se refiere a los casos en los que el contrato de trabajo se da por terminado por motivos ajenos al trabajador. Tal como... Continuar leyendo