Cálculo del pago por trabajo en días feriados en Paraguay

Dentro de las actividades laborales del año, existen algunas fechas que se consideran días feriados en Paraguay.

Estos días, son de asueto remunerado, es decir que se pagan sin que sea un día laborable. Por lo tanto, en caso de trabajar en tales fechas, existe una remuneración con recargo.

Los días feriados en Paraguay están determinados por la Ley 08/90, que señala las siguientes fechas:

 Año Nuevo1º de enero
 Día de los Héroes de la Patria1º de marzo
 Semana SantaJueves y Viernes Santo
 Día de los Trabajadores1º de mayo
 Día de la Independencia Nacional15 de mayo
 Día de la Paz del Chaco12 de junio
 Día de la Fundación de Asunción15 de agosto
 Día de la Virgen de Caacupé8 de diciembre
 Día de la Navidad25 de diciembre

Es decir que los domingos también se consideran de descanso remunerado o no laborables.

¿De cuánto es el pago por trabajar en días feriados en Paraguay?

Dentro del Código del Trabajo, en el artículo 234 se habla sobre lo referente al pago de horas extras y trabajo en días festivos. Respecto a esto último, se expresa lo siguiente:

“Art. 234. … Las horas trabajadas en días feriados serán pagadas con recargo del 100% (cien por ciento) sobre el salario hora ordinario de día hábil…”

Es decir que cada día de trabajo en día feriado se te pagará doble. De igual forma ocurre si solo trabajas algunas horas en tales fechas.

¿Cómo calcular mi pago por trabajar en feriado?

La forma de averiguar a cuánto corresponde tu pago por trabajo en días feriados es muy fácil. Todo lo que necesitas saber es tu salario diario o tu salario por horas. Luego lo multiplicas por 2 y finalmente, por la cantidad de días u horas acumuladas, según sea el caso.

Ejemplo de pago por día:

Imagina que tu salario es de ₲5.000.000 y que te toca trabajar 2 días feriados en Semana Santa.

Primero averiguamos tu salario diario dividiendo tu salario mensual entre 30:

₲5.000.000 / 30 = ₲166.666,66

Este es tu salario diario, el cual multiplicamos por 2:

₲166.666,66 x 2 = ₲333.333,33

Y luego por los días acumulados, es decir, nuevamente por 2:

₲333.333,33 x 2 = ₲666.666,67

Y este sería tu pago por los dos festivos laborados.

Ejemplo de pago por hora:

Retomando el ejemplo para un salario mensual de ₲5.000.000. Imagina que te toca laborar 4 horas en un feriado.

Lo primero que haremos será averiguar tu salario por hora. Lo hacemos dividiendo tu salario entre 30 y luego entre las horas que trabajas cada día de forma regular (generalmente, son 8 horas):

₲5.000.000 / 30 = ₲166.666,66

₲166.666,66 / 8 = ₲20.833,33

Este es tu salario por hora. Ahora lo multiplicamos por 2 para saber a cuánto corresponde el pago doble:

₲20.833,33 x 2 = ₲41.666,67

Este sería el pago por cada hora laborada en feriado. Ahora solo debemos multiplicar por las horas acumuladas, que son 4 en este caso:

₲41.666,67 x 4 = 166.666,66

Y este sería el pago a recibir por las horas laboradas en días feriados.

Como puedes ver, los cálculos son muy sencillos de realizar y únicamente basta conocer tu salario diario y por hora.

Mantente siempre informado de tus derechos como trabajador y las leyes que rigen los asuntos laborales en Paraguay.

 

Fuentes: Ley 08/90, Código del Trabajo de Paraguay,

Pago de días feriados en Paraguay