La renuncia silenciosa, también conocida como quiet quitting en inglés, es un problema cada vez más común en los lugares de trabajo. Este fenómeno se refiere a una situación en la que un trabajador no abandona su trabajo de manera abrupta, sino que poco a poco se va desentendiendo de... Continuar leyendo
A medida que los trabajos se vuelven más competitivos y exigen más días y más horas de trabajo, mayor compromiso y, en ocasiones, disponibilidad en todo momento, el estrés laboral se vuelve una de las causas principales de problemas en la salud mental y emocional de los trabajadores. Esto hace... Continuar leyendo
Pasos para crear una estrategia de flexibilidad de trabajo exitosa: La flexibilidad en el trabajo o flexiwork, como se le conoce en inglés, ha ido ganando popularidad en años recientes, debido a sus beneficios y las necesidades de los trabajadores, pero además para las empresas. Se trata de una... Continuar leyendo
Conoce las habilidades blandas más importantes que debes buscar en tu equipo de trabajo Las habilidades blandas o soft skills son habilidades no relacionadas con el área técnica, sino con la inteligencia emocional, aspectos de la personalidad y el desempeño del trabajador en general. Estas son importantes independientemente del área... Continuar leyendo
Retén al mejor talento en tu empresa o atrae a los mejores candidatos con el trabajo híbrido A medida que las restricciones contra el Covid-19 se relajan y distintas entidades vuelven a la “nueva normalidad”, las empresas se han encontrado con que muchos de sus trabajadores han sido más productivos... Continuar leyendo
Conoce para qué se utilizan las acciones de personal y cómo se elaboran Las acciones de personal son formularios para documentar distintos eventos relacionados con los trabajadores de una empresa. Ejemplo de ello, pueden ser: Nombramientos Traslados de puesto Ascensos Incrementos salariales Otorgamiento de bonos Cambios administrativos Otorgamiento de vacaciones... Continuar leyendo
Importancia del buen clima laboral El término clima laboral dentro de una empresa se usa para describir cuáles son las condiciones en las que opera un trabajador. Este está compuesto tanto por condiciones físicas como el mobiliario, los equipos de oficina, la ventilación, temperatura y la condición física de las... Continuar leyendo
Conoce qué nuevas habilidades son relevantes en los tiempos pospandemia La pandemia por el coronavirus ha tenido un impacto mundial, no solo en la forma de vida de las personas, sino en la manera en que se trabaja y en la que las empresas llevan a cambio la contratación de... Continuar leyendo
Cómo hacer video entrevistas y aprovecharlas mejor para contratar personal Temas: Tipos de entrevistas de video Beneficios de realizar entrevistas de trabajo por video Cómo prepararte adecuadamente para video entrevistas En el marco de la “nueva normalidad” debido a la pandemia por Covid-19, muchas empresas han tenido que adaptar sus... Continuar leyendo
¿Cuál es el papel de Recursos Humanos en la transformación digital de una empresa? Dentro de las empresas, la digitalización y la transformación tecnológica son un reto para el empleador y para el área de Recursos Humanos, no solo al implementar nuevas tecnologías para el reclutamiento de personal, sino al... Continuar leyendo