Descripción del puesto
Responsable de la elaboración y control de planillas y de la gestión administrativa del personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas. Será el enlace entre Recursos Humanos y Contabilidad para garantizar procesos eficientes y transparentes.
Funciones principales:
Elaborar planillas de salarios, ISSS, AFP, IPSFA y demás obligaciones patronales.
elaboración de pago a proveedores
Calcular prestaciones laborales: aguinaldo, vacaciones, incapacidades, liquidaciones, horas extras y deducciones.
Administrar expedientes de personal (altas, bajas, contratos, renovaciones).
Gestionar permisos, licencias y control de asistencia.
Preparar reportes para auditorías internas y externas.
Garantizar el cumplimiento de leyes laborales y normativas vigentes.
Brindar atención y soporte a colaboradores sobre temas de nómina y beneficios.
Requisitos:
Formación académica: Técnico o egresado en Contaduría Pública, Administración de Empresas, RRHH o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de planillas y administración de personal.
Conocimientos técnicos:Leyes laborales salvadoreñas.
Cálculos de ISSS, AFP, renta y liquidaciones.
Manejo de SPU, OVISSS y sistemas de RRHH.
Excel intermedio-avanzado.
Competencias: Organización, atención al detalle, confidencialidad, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Beneficios:
Salario competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Requisitos
- Formación académica: Técnico o egresado en Contaduría Pública, Administración de Empresas, RRHH o carreras afines
- Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de planillas y administración de personal
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 45 años