Descripción del puesto
Responsable de la elaboración y control de planillas y de la gestión administrativa del personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas. Será el enlace entre Recursos Humanos y Contabilidad para garantizar procesos eficientes y transparentes.
Funciones principales:Elaborar planillas de salarios, ISSS, AFP, IPSFA y demás obligaciones patronales.elaboración de pago a proveedores
Calcular prestaciones laborales: aguinaldo, vacaciones, incapacidades, liquidaciones, horas extras y deducciones.
Administrar expedientes de personal (altas, bajas, contratos, renovaciones).
Gestionar permisos, licencias y control de asistencia.
Preparar reportes para auditorías internas y externas.
Garantizar el cumplimiento de leyes laborales y normativas vigentes.
Brindar atención y soporte a colaboradores sobre temas de nómina y beneficios.
Requisitos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 45 años
- Conocimientos técnicos: Leyes laborales salvadoreñas
- Cálculos de ISSS, AFP, renta y liquidaciones
- Manejo de SPU, OVISSS y sistemas de RRHH
- Excel intermedio-avanzado
- Competencias: Organización, atención al detalle, confidencialidad, comunicación efectiva y trabajo en equipo
Beneficios
Habilidades requeridas
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