Cómo calcular el pago del aguinaldo en México [calcula con 1 clic]

En esta ocasión, vamos a mostrarte cómo calcular el pago del aguinaldo en México, para que puedas hacerlo paso a paso.

El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores al llegar las fiestas de fin de año. Y, como verás, es muy fácil calcularlo.

También, puedes ir a directamente a nuestra calculadora de aguinaldo

¿Qué es el aguinaldo?

Es una remuneración anual a la que tienen derecho los empleados de toda empresa, de acuerdo con el artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo, la cual deben pagarte antes del 20 de diciembre de cada año.

Antes de los ejemplos, veamos lo que dice la Ley: 

“Artículo 87.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.

Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste”.

Es decir que, aunque no hayas trabajado el año completo, siempre puedes recibir un aguinaldo.

¿Cómo calcular el aguinaldo?

La forma en la que se puede calcular el aguinaldo en México es muy sencilla.

Tal como puedes ver, la Ley dice que te corresponden 15 días de salario, por lo que lo único que debes saber es cuánto te corresponde en pago por una quincena.

Por ejemplo:

Si llevas un año laborando en una empresa y tu sueldo es de $10,000, obviamente tu aguinaldo corresponde a $5,000.

Fácil, ¿cierto?

En términos matemáticos, la fórmula es:

(Sueldo/30) x 15

Es decir, en este caso: $10,000 entre 30 días = $333.33

Esa cantidad corresponde a tu sueldo diario, el cual multiplicas 15 días para obtener el resultado:

$333.33 x 15 = $5,000

Esta misma fórmula es útil a la hora de sacar cálculos proporcionales por días.

Supón que aún no llevas un año trabajando en la empresa, sino solo 200 días.

Entonces lo que debes hacer es que el resultado anterior lo divides entre 365 y luego lo multiplicas por los 200 días que trabajaste.

(Aguinaldo anual / 365) x 200

Así:

$10,000 / 30 = 333.33 x 15 = $5,000

Eso es el aguinaldo calculado originalmente, luego divides entre 365:

$5,000 / 365 = $13.69

Este resultado lo multiplicas por los 200 días laborados:

$13.69 x 200 = $2,739.72

Y eso es lo que te corresponde como aguinaldo.

Nota: En las cifras de estos ejemplos se muestran solo dos decimales para fines visuales.

Para el caso de los empleados públicos…

En cuando a los trabajadores de las instituciones públicas, el aguinaldo es de 40 días, por lo que el cálculo se hace así:

(Sueldo/30) x 40

Ejemplo:

$10,000 / 30 = $333.33 x 40 = $13,333.33

En caso de ser proporcional por fracciones de menos de un año, se dividiría ese resultado entre los 365 del año.

$13,333.33 / 365 = $36.52

Luego esa cantidad debes multiplicarla por los días que llevas laborando.

$36.52 x 200 = $7,305.93

Importante:

Cabe aclarar que el pago de aguinaldo está sujeto a retención de Impuesto sobre la Renta, debido a que el SAT lo considera un ingreso.

Pago de aguinaldo en caso de terminación de contrato

Cuando finalizas el contrato con una empresa o si fueses despedido, tendrás derecho a que se te pague el aguinaldo proporcional a los días laborados que van del año, de acuerdo con lo visto anteriormente.

¿Puedo perder el derecho a recibir aguinaldo?

Mientras tengas un contrato con la empresa, no puedes perder tu derecho a recibir aguinaldo.

La única forma en la que puedes perderlo es si ya no estás contratado y pasa un año sin que lo exijas. Este año de plazo cuenta a partir del 20 de diciembre del año que se trate.

Esto, de acuerdo con el artículo 516 de la Ley Federal de Trabajo:

“Las acciones de trabajo prescriben en un año, contado a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, con las excepciones que se consignan en los artículos siguientes.”

Conclusiones

Como ves, el cálculo del aguinaldo es un procedimiento sencillo de realizar y es importante que lo conozcas, ya que es tu derecho como trabajador.

Un consejo final:

El dinero que recibas como aguinaldo puede servirte mucho para celebrar las fiestas. Pero también podría serte útil para pagar deudas, invertir en un proyecto, cubrir gastos en educación o complementar el dinero para una adquisición para la que hayas estado ahorrando.

Por ello, es importante que planees lo que harás con tu dinero, a fin de invertirlo sabiamente. Recuerda que es fruto de tu esfuerzo y dedicación.

¡Felices fiestas de fin de año!

 

Fuente: Ley Federal del Trabajo, Sección 37.

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