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Supervisor de recuperaciones - Agencia Ilobasco
Acceso FinancieroIlobasco, El Salvador · Presencial
Publicado hace 3 semana(s)
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Descripción del puesto
Objetivo del puesto:
Garantizar que la gestión crediticia de microcréditos cumpla con las políticas, normas y procedimientos establecidos, que permitan que las operaciones se realicen en forma eficiente, brinden calidad en el servicio prestado a los clientes, y logren mantener una cartera sana y en crecimiento, con el objeto de cumplir con las metas y objetivos establecidos.
Requisitos:
- Estudiante universitario o Graduado en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
- De 2 a 3 años como Coordinador, Supervisor de Créditos en instituciones financieras o manejo de portafolio de productos crediticios en el rubro de microcréditos.
- Disponibilidad de horario.
- Con licencia de conducir y motocicleta propia en buen estado o vehículo
- Capacidad de manejo y administración de personal.
- Capacidad de liderazgo
- Orientación al cumplimiento de metas para el puesto y su equipo de trabajo.
- Residir en Ilobasco o zonas aledañas
Conocimientos Requeridos:
- Programas de cómputo, principalmente Excel, Word.
- Conocimientos de Contabilidad y finanzas
- Aspectos legales de otorgamiento y recuperación de créditos.
- Conocimientos sobre productos financieros.
- Conocimiento sobre el manejo de la cartera de clientes y cobranza.
- Conocimiento de estructuración y análisis de indicadores (deseable).
Responsabilidades:
- Organizar, dirigir, controlar y velar por la adecuada promoción, colocación, desembolso y recuperación de la gestión crediticia de microcrédito.
- Garantizar la homologación y adecuada aplicación de las políticas y procedimientos establecidos para la gestión de microcréditos y recuperación.
- Monitorear el comportamiento de la cartera de microcréditos.
- Obtener elevados índices en el trámite de los estudios crediticios a fin de otorgar financiamiento al mayor número de clientes.
Se ofrece:
- Salario base + comisiones + viáticos
- Estabilidad laboral.
- Buen ambiente laboral.
- Prestaciones de ley y adicionales a la ley.
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