Décimo tercer sueldo en Ecuador [fecha de pago + calculadora gratis]

Cuando se va acercando el fin de año, una de las prestaciones más esperadas, es el pago del bono navideño o décimo tercer sueldo en Ecuador. Este es un beneficio social al que todos los trabajadores en el país tienen derecho y, como su nombre lo indica, consiste en una decimotercera remuneración anual.

En este post vamos a ver cómo calcular el décimo tercer sueldo en Ecuador y cuándo se paga, ya sea mensualizado o acumulado.

*Puedes saltarte la explicación y probar calculadora de aguinaldo o decímo tercer sueldo

Para comenzar, en cuanto a la pregunta de cuándo se paga el décimo terceero, hay que saber que la fecha límite en la que debe ser pagado al trabajador es a más tardar el 24 de diciembre de cada año.

El período de cálculo sobre el que se estima es desde el 1° de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año siguiente.

La base legal para el derecho a recibir el décimo tercero se encuentra en el Código de Trabajo en el artículo 111:

“Los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen, hasta el veinticuatro de diciembre de cada año, una remuneración equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario…”.

Para saber cuánto te toca, el décimo tercer sueldo se calcula sumando tu sueldo percibido durante el año, horas extras, comisiones, etc. y luego se divide todo entre 12.

Un punto importante a mencionar es que, según la ley, el decimotercer sueldo no se toma en cuenta para:

  • Impuesto a la renta
  • Aporte al IESS
  • Vacaciones
  • Indemnización
  • Jubilación
  • Fondo de reserva

Es decir que lo que recibes bajo este concepto no está sujeto a descuento, pero tampoco cuenta para las bases de cálculo de indemnizaciones u otras bonificaciones.

¿Cómo calcular el pago del décimo tercer sueldo en Ecuador?

Según el Código de Trabajo, hay 2 formas de recibir el pago de tu décimo tercer sueldo o bono navideño:

La primera es de forma mensualizada, lo que quiere decir es que mes a mes te irán pagando lo que te corresponde.

La segunda es acumulada, es decir que recibes todo lo del año en diciembre. Pero para ello, debes presentar por escrito una solicitud de acumulación.

*Una aclaración: el pago por vacaciones anuales no se toma en cuenta para el cálculo.

Ahora, unos ejemplos de cómo se paga el décimo tercer sueldo:

Décimo tercero mensualizado

Imagina que llevas 4 meses laborando y no has hecho la solicitud del décimo tercero acumulado:

Debes sumar tu salario recibido, junto con tus horas extras y otras bonificaciones recibidas en cada mes. Esto se divide entre 12 cada vez, así:

MesGananciasTotalDécimo tercero mensualizado
Agosto$500 + $25 de comisión$525$43.75
Octubre$500 + $50 de horas extras$550$45.83
Septiembre$500$500$41.67
Noviembre$500 + $40 de comisión$540$45.00
Total$2,115$176.25*

Y así es como se calcula el décimo, el total de la última columna se lo debes sumar a tu salario.

*Este es el total acumulado que debes haber recibido al 24 de diciembre. Pero pagados como se ve, de forma mensual.

Décimo tercero acumulado

Ahora veamos cómo se calcula el décimo tercer sueldo acumulado. Imagina que llevas más de un año laborando y que tu salario es de US$500. Pero en el año has hecho horas extras por un total de $400. Además, has ganado comisiones por $1,000 en total.

Primero, multiplicas el sueldo mensual por los 12 meses del año:

US$500 x 12 = $6,000

Luego lo sumas con las demás remuneraciones percibidas:

US$6,000 + 400 + 1,000 = $7,400

Por último, divides entre 12:

US$7,400 / 12 = $616.67

Este es el monto a recibir por el concepto de décimo tercero o bono navideño al 24 de diciembre, o antes, según la empresa en que trabajes.

Conclusiones

Los cálculos para el decimotercer sueldo son muy sencillos de realizar. Además, el pago de este beneficio es de gran utilidad para el trabajador, ya que puede mejorar los ingresos de su salario mensual o servir como bono a fin de año.

Es conveniente que evalúes bien si deseas recibir tu pago mes a mes para solventar tus gastos. Talvez prefieras que se te pague acumulado para contar con un extra en diciembre y celebrar las fiestas.

Finalmente, si es acumulado, a la hora de firmar un acta de finiquito de contrato, te deben pagar el décimo tercero proporcional por los meses que llevas laborando, si es menos de un año.

Si llevas más tiempo, el período de cálculo es desde el 1° de diciembre del año anterior hasta la fecha de tu retiro, como ya se comentó.

Ahora que ya sabes cómo se paga el décimo tercero, comparte este artículo con tus amigos en redes sociales.

Calcula el décimo tercer sueldo con la calculadora que encontrarás abajo, al final de este post. Y no olvides mantenerte informado siempre de todas las leyes y beneficios sociales del país.

Si necesitas saber más sobre el décimo tercer sueldo, te recomendamos acercarte al Ministerio del Trabajo, donde pueden asesorarte y brindarte todos los pormenores respecto a cómo se hace el cálculo.

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Para asesoría en asuntos laborales, ponte en contacto con el Ministerio del Trabajo de Ecuador.

 

Fuente: Código del Trabajo de Ecuador

Décimo tercero o bono navideño