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8 años o más de experiencia desempeñando el cargo como Consultor Senior en Gestión de Cambio, Cultura y Agilismo en distintos sectores.
Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean Canvas, Lean startup, Agile y Desing thinking. - Manejo de indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas.
Amplia experiencia en la definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en gestión del cambio y transformación cultural: caracterización, endomarketing, formación, comunicación, movilización de equipos y agilismo.
Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM.
Alineación de contenidos, materiales audiovisuales y Endomarketing, dando cumplimiento con la estrategia e impacto de proyecto.
Excelente nivel de comunicación, relacionamiento e impacto en todos los niveles organizacionales. Te ofrecemos:
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