Analista de reclutamiento

Requisitos

✅ Experiencia: mínimo 1 año en puestos o funciones de Recursos Humanos.

✅ Edad: 23 a 35 años.

✅ Nivel académico: Estudiante universitario a partir de tercer año de Psicología Clínica, Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.

✅ Experiencia comprobable en: contratación de personal, entrevistas, prefiltros y elaboración de expedientes.

✅ Conocimiento en elaboración de contratos laborales

✅ Manejo de informes, reportes y controles administrativos de Recursos Humanos.

✅ Manejo de Microsoft Office

✅ Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.

📋 Funciones principales

🔹 Procesos de contratación de personal.

🔹 Revisión y análisis de perfiles.

🔹 Realización de prefiltros y entrevistas.

🔹 Elaboración y organización de expedientes.

🔹 Elaboración de contratos laborales.

🔹 Elaboración y seguimiento de llamadas de atención.

🔹 Elaboración de informes y reportes de Recursos Humanos.

🔹 Seguimiento de procesos administrativos del área.