Bolsa de empleo en Latinoamérica

Representante de Ventas

Santiago, República Dominicana · Híbrido

Publicado hace 1 semana(s)

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Descripción del puesto

UBICACIÓN: Santiago HORARIO: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrida luego del entrenamiento DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO: La posición es responsable de comunicarse proactivamente por teléfono con contactos clave dentro de escuelas para desarrollar relaciones comerciales, promover y vender la línea completa de productos de reconocimiento y ropa de Neff. Los principales contactos dentro de las escuelas incluyen directores atléticos, entrenadores, directores de escuelas, directores de bandas y coros, grupos de apoyo estudiantil y asesores de organizaciones escolares que buscan reconocer el logro y la participación estudiantil. La persona brindará apoyo y asistencia en todas las actividades relacionadas con el departamento. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ESENCIALES: • Realizar llamadas salientes a clientes activos, inactivos y prospectos para vender productos e informar sobre promociones y nuevos productos. • Utilizar estrategias de ventas para fortalecer cuentas existentes y recuperar o captar nuevos clientes. • Trabajar con una lista de cuentas asignadas. • Preparar cotizaciones y procesar órdenes. • Dar seguimiento a clientes para asegurar su satisfacción y responder a cualquier inconveniente. • Atender llamadas entrantes de clientes contactados previamente o provenientes de campañas de mercadeo. • Referir oportunidades de negocio relacionadas con chaquetas, regalia y anuarios al representante correspondiente de Jostens. • Utilizar las herramientas de CRM para mantener información actualizada y precisa. REQUISITOS DEL PUESTO: Requeridos: • Experiencia en call center realizando llamadas entrantes y salientes. • Inglés como segundo idioma con buen dominio. • Excelente comunicación oral, expresándose de manera clara y persuasiva. • Buena comunicación escrita, incluyendo ortografía y gramática. • Puntualidad y compromiso con el horario laboral. Preferidos: • Habilidad para identificar y resolver problemas de manera oportuna. • Excelente servicio al cliente y manejo de situaciones difíciles. • Buenas relaciones interpersonales y capacidad de escuchar activamente. • Motivación orientada al logro de metas. • Profesionalismo y capacidad para trabajar bajo presión.