Bolsa de empleo en Honduras

Descripción del puesto: Coordinar y garantizar el análisis y aprobación adecuada de las solicitudes de crédito a nivel nacional. Liderar el equipo para asegurar calidad, buen servicio y cumplimiento de políticas. Supervisar el desempeño mediante seguimiento y retroalimentación, promoviendo un clima laboral positivo. Impulsar mejoras en procesos y estrategias para cumplir metas y optimizar las operaciones de crédito. Requisitos: Título universitario en Administración, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en áreas de créditos, cobranzas o similares. Habilidades de planificación, supervisión y control de calidad en procesos de crédito y cobro corporativo (Clientes Empresariales, Banca y Gobierno). Disponibilidad para viajar y poseer vehículo propio. Capacidad para generar reportes, propuestas de mejora y planes de desarrollo de personal. Manejo de políticas, procedimientos de crédito y cobro corporativo (Clientes Empresariales, Banca y Gobierno). Manejo de diagramas de flujo y procesos. Análisis de colas, tiempos de espera y métricas de productividad. Competencias: Compromiso con la calidad. Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de análisis y resolución de problemas en procesos operativos. Habilidad para planificar, organizar y priorizar tareas. Comunicación asertiva. Innovación.